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根據(jù)集團黨委工作部署要求，按照《2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會實施方案的通知》要求，2月11日，臨空公司黨支部召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。集團黨委專職副書記、工會主席魏廷強蒞會指導(dǎo)，會議由公司黨支部書記、總經(jīng)理賈麗君主持，班子成員參加，相關(guān)中層管理人員和黨員代表列席。

會前，魏廷強就開好此次民主生活會提出具體要求：一是按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真開展批評和自我批評，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，滿腔熱情幫同志，達到統(tǒng)一思想、共同提高的目的。二是自我批評要嚴格對照5個方面重點內(nèi)容，堅持“三個擺進去”，逐一對照、逐條查擺，不遮掩、不回避，主動亮短揭丑、袒露真實思想，深挖問題根源，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。三是相互批評既要指出差距不足，又要提出改進意見，防止以工作希望代替點評意見、以曾經(jīng)查找但尚未解決的問題代替新發(fā)現(xiàn)的問題，確保民主生活會既有嚴肅認真查擺問題的辣味，又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結(jié)奮進、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

會議通報了2023年度主題教育專題民主生活會整改落實情況、2024年度民主生活會征求意見建議情況。隨后，賈麗君代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真開展批評和自我批評。

魏廷強在點評中指出，此次民主生活會緊扣主題、準備充分、程序規(guī)范、組織周密，班子成員之間敢于自己亮丑、幫人把脈，體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持問題導(dǎo)向，是一次嚴肅認真、民主團結(jié)、求真務(wù)實的黨內(nèi)政治生活實踐，達到了預(yù)期目標(biāo)。呈現(xiàn)出準備工作扎實充分、自我批評直面問題、相互批評坦誠交心、原因剖析查擺透徹、整改措施具體可行等5個方面的鮮明特點。結(jié)合公司下階段工作，他提出四個要求。一是著力強化政治建設(shè)。要自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”，以高度的政治紀律和政治規(guī)矩把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委工作要求上來，切實做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。二是著力提升理論素養(yǎng)。要持續(xù)帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、指導(dǎo)實踐、推動工作，學(xué)深悟透貫穿其中的立場觀點方法，力求知其然更知其所以然。結(jié)合公司實際，要在完整準確全面貫徹新發(fā)展理念、推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合等重點工作上狠下功夫。三是著力抓好整改落實。要落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任落實，壓緊壓實第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，制定詳細整改方案和清單，在資產(chǎn)盤活、招商運營、規(guī)范民主集體決策、加快后備隊伍建設(shè)等方面持續(xù)加力，切實做好整改“后半篇文章”，讓廣大干部職工切實感受到領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題的堅定決心，感受到年度民主生活會給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶來的新變化。四是著力嚴肅黨內(nèi)生活。要認真貫徹民主集中制，增強黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)，強化黨組織政治功能和組織功能，抓常抓細“三會一課”和民主評議黨員等黨內(nèi)生活，以黨內(nèi)生活的嚴肅性營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

賈麗君代表公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子作會議總結(jié)并作表態(tài)發(fā)言。她表示，公司黨支部將以此次民主生活會為新的起點，認真落實問題整改，切實把本次民主生活會凝聚的奮斗共識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。一是強化政治引領(lǐng)，狠抓整改落實。迅速制定詳盡的整改方案，將整改措施細化到具體事項，明確整改目標(biāo)和整改時限，以持之以恒的態(tài)度，確保每項問題徹底整改。二是完善長效機制，深化整改成果。在整改過程中，注重將全面整改與重點突破相結(jié)合，深入剖析問題根源，從制度層面查找漏洞，完善相關(guān)制度體系，實現(xiàn)標(biāo)本兼治，使整改成果成為推動黨的建設(shè)和公司改革發(fā)展的重要助力。三是聚焦核心任務(wù)，促進融合發(fā)展。將問題整改全面深度融入公司發(fā)展治理全過程，精準探尋工作的發(fā)力點和突破點，在加快推進國企深化改革工作中勇挑重擔(dān)、積極作為。把民主生活會激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，持續(xù)提升員工幸福指數(shù)，實現(xiàn)整改工作與中心工作相互促進、協(xié)同發(fā)展，推動公司各項工作再上新臺階。